REGULAMIN REKRUTACJI
 do Niepublicznego Przedszkola Sióstr Salezjanek w  Nowej Rudzie

 Podstawa prawna

• Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017 r. poz. 59 ze zm.),
• Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Przepisy wprowadzające ustawę Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017 r. poz. 60 ze zm.),
• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 16 marca 2017 r. w sprawie przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego oraz postępowania uzupełniającego do publicznych przedszkoli, szkół i placówek (Dz.U. z 2017 r. poz. 610).
• Statut Niepublicznego Przedszkola Sióstr Salezjanek w Nowej Rudzie

§ 1.
Informacje ogólne o przedszkolu

1. Organem prowadzącym Niepubliczne Przedszkole Sióstr Salezjanek w Nowej Rudzie  – w dalszej części Regulaminu określane mianem przedszkole – jest Zgromadzenie Córek Maryi Wspomożycielki (Siostry Salezjanki) Inspektoria Wrocławska.
2. Przedszkole jest placówką katolicką, ogólnodostępną.
3. Przedszkole swoją działalność opiera na personalistycznej koncepcji człowieka i systemie wartości chrześcijańskich głoszonych przez Kościół katolicki.
4. Metodą pracy wychowawczej przedszkola jest System Prewencyjny św. Jana Bosko, który oparty na triadzie: rozum – religia – miłość, zmierza do wychowania uczciwych obywateli i dobrych chrześcijan.
5. Zadaniem wszystkich pracowników przedszkola jest tworzenie rodzinnej atmosfery a przez to zapewnienie warunków sprzyjających integralnemu rozwojowi dziecka.
6. Jednym z celów przedszkola jest tworzenie wraz z rodzicami lub opiekunami prawnymi wspólnoty wychowawczej jako płaszczyzny współpracy w zakresie wychowania.

§ 2.
Informacje ogólne dotyczące zasad rekrutacji do przedszkola

1. Rekrutacja dotyczy naboru kandydatów do utworzenia nowego oddziału dzieci 3 letnich, jak również uzupełnienia już istniejących oddziałów.
2. Do przedszkola przyjmowane są dzieci w wieku od 3 – 6 lat. W szczególnie uzasadnionych przypadkach dyrektor może przyjąć do przedszkola dziecko, które ukończyło dwa i pół roku.
3. Przedszkole prowadzi obowiązkowe roczne przygotowanie przedszkolne.
4. Rodzice lub opiekunowie prawni kandydata do przedszkola zobowiązani są do:
       •  zapoznania się ze Statutem przedszkola i obowiązującymi w nim regulaminami, procedurami;
       •  respektowania katolickiego charakteru placówki
       •  złożenia wypełnionej Karty zgłoszenia dziecka do przedszkola w terminie określonym w § 4 ust.1 Regulaminu.
5. Postępowanie rekrutacyjne prowadzone jest w dwóch etapach:
       •  pierwszy etap według kryteriów określonych w § 3 ust.1 Regulaminu;
       •  drugi etap jako postępowanie uzupełniające, jeżeli przedszkole po zakończeniu pierwszego etapu rekrutacji nadal dysponowałoby wolnymi miejscami.

§ 3.
Procedura rekrutacji do przedszkola

1. Do przedszkola będą przyjmowane dzieci według następujących kryteriów:
       •  niepełnosprawność kandydata;
       •  niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata;
       •  niepełnosprawność obojga rodziców kandydata;
       •  niepełnosprawność rodzeństwa kandydata;
       •  wielodzietność rodziny kandydata (rodzina wychowująca więcej niż troje dzieci);
       •  samotne wychowanie kandydata;
       •  objęcie kandydata pieczą zastępczą;
       •  rodzeństwo kandydata jest absolwentem przedszkola;
       •  rodzeństwo kandydata uczęszcza do przedszkola;
       •  rodzice lub opiekunowie prawni są:pracownikami przedszkola;
       •  motywacje rodziców kandydata są spójne z misją przedszkola.
2. Kryteria określone w ust. 1, brane są pod uwagę łącznie, z tym, że:
       •  kryteria określone w ust. 1 pkt. 1 - 4, mają jednakową wartość, jeden punkt za każde z kryterium;
       •  kryteria określone w ust. 1 pkt. 5 - 7, mają jednakową wartość, dwa punkty za każde z kryterium;
       •  kryteria określone w ust. 1 pkt. 8 – trzy punkty;
       •  kryteria określone w ust. 1 pkt. 9 – pięć punktów;
       •  kryterium określone w ust. 1 pkt. 10 - 11 – siedem punktów.
3. W przypadku uzyskania przez kandydata jednakowej liczby punktów o przyjęciu do przedszkola decydować będzie data wpływu Karty zgłoszenia dziecka do przedszkola.
4. Dokumenty poświadczające spełnienie kryteriów, o których mowa w § 3 ust. 1, pkt. 1- 4, powinny być składane jako oryginały lub w postaci kopii poświadczonych za zgodność z oryginałem.
5. Podczas rekrutacji w czasie drugiego etapu o przyjęciu do przedszkola decyduje data wpływu Karty zgłoszenia dziecka do przedszkola.
6. Dane osobowe kandydata, zgromadzone w celu postępowania rekrutacyjnego oraz dokumentacja postępowania rekrutacyjnego przechowywane są nie dłużej niż do końca okresu, w którym dziecko korzysta z wychowania przedszkolnego w danym przedszkolu.
7. Dane osobowe kandydatów nieprzyjętych, zgromadzone w celach postępowania rekrutacyjnego przechowywane są w przedszkolu, przez okres roku.

§ 4.
Harmonogram rekrutacji

1. Rodzice lub opiekunowie prawni mają możliwość:
       •  odebrania od dnia 2 stycznia lub pierwszego dnia roboczego po 1 stycznia , w siedzibie przedszkola – Wniosku o przyjęcie
          dziecka do przedszkola;
       •  składania u dyrektora przedszkola lub wyznaczonego pracownika przez dyrektora –  w godzinach pracy przedszkola  –
          uzupełnionego  wniosku  do dnia 15 marca lub pierwszego dnia roboczego po 15 marca,  wraz z wymaganą
          dokumentacją, o której mowa w § 3, ust. 4.
2. Dnia 3 kwietnia 2018 r. podaje się do publicznej wiadomości listę dzieci przyjętych do przedszkola.
3. W przypadku, o którym mowa w § 2, ust. 5, pkt 2, dnia 16 kwietnia ogłasza się nabór uzupełniający 
4. Przedszkole: 
        •  najpóźniej do dnia 20 czerwca, podaje  do publicznej wiadomości liczbę poszczególnych grup i wychowawców tych grup;
        •  w miesiącu lipcu organizuje bezpłatny tydzień adaptacyjny dla dzieci przyjętych do przedszkola z możliwością
           uczestniczenia rodziców lub opiekunów prawnych.

§ 5.
Komisja rekrutacyjna i jej zadania

1. W skład komisji rekrutacyjnej wchodzi:
      • dyrektor przedszkola, jako przewodniczący komisji;
      • dwóch nauczycieli przedszkola wyznaczonych przez dyrektora będących członkami komisji.

2. Do zadań komisji rekrutacyjnej należy w szczególności:
      • ustalenie i podanie do publicznej wiadomości uszeregowanej alfabetycznie listy kandydatów przyjętych i kandydatów 
         nieprzyjętych lub informacji o liczbie wolnych miejsc. Listy powinny być umieszczone w widocznym miejscu w siedzibie 
         przedszkola. Na listach umieszcza się datę podania do publicznej wiadomości opatrzoną podpisem przewodniczącego
         komisji rekrutacyjnej,
      • ogłoszenie terminu i formy rekrutacji uzupełniającej,
      • rozstrzyganie wniosków rodziców dzieci nie przyjętych do przedszkola

§ 6.
Procedura odwoławcza

1. W terminie 3 dni od dnia podania do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych, rodzic lub opiekun prawny kandydata może wystąpić do komisji rekrutacyjnej z wnioskiem o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia.

2. W terminie 7 dni od dnia złożenia wniosku komisja rekrutacyjna sporządza uzasadnienie. Uzasadnienie powinno zawierać przyczyny odmowy przyjęcia, w tym najniższą liczbę punktów, która uprawniała do przyjęcia oraz liczbę punktów, którą kandydat uzyskał w postępowaniu rekrutacyjnym.

3. W terminie 3 dniu od otrzymania uzasadnienia rodzic kandydata może złożyć do dyrektora odwołanie od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej.

4. W terminie 7 dni od otrzymania odwołania dyrektor jest obowiązany rozpatrzyć odwołanie.

5. Rozstrzygnięcie odwołania przez dyrektora przedszkola jest ostateczne

§ 7.
Postanowienia dodatkowe

1. Ze względu na charakter przedszkola pozostawia się 3 miejsca w gestii Dyrektora Przedszkola dla uczniów znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej.

2. Jeśli podczas roku szkolnego z przedszkola odejdzie wychowanek, można przyjąć na jego miejsce nowe dziecko.

§ 8.
Postanowienia końcowe

1. Regulamin wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2018 r.

2. Regulamin może ulec zmianie po aprobacie organu prowadzącego przedszkole.